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淺談傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核模式及其弊端
來(lái)源:m.kdhc.com.cn 發(fā)布時(shí)間:2018年09月13日

  淺談傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核模式及其弊端,云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司提到:目前,我國(guó)大多數(shù)高職院校仍沿用傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,其考核方式有兩類:一是單向性考核。學(xué)生依照實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書按部就班地操作或通過(guò)模仿教師完成操作,根據(jù)所得數(shù)據(jù)整理實(shí)訓(xùn)報(bào)告,教師依據(jù)書面報(bào)告進(jìn)行評(píng)分。

昆明實(shí)訓(xùn)考核裝置公司
  這種考核,因缺少對(duì)學(xué)生訓(xùn)練過(guò)程中的評(píng)價(jià),不能反映學(xué)生的真實(shí)水平,對(duì)學(xué)生無(wú)法形成激勵(lì),不利于學(xué)生實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。二是集中性考核。學(xué)習(xí)階段(一般是以學(xué)期為單位)結(jié)束后,學(xué)生從本階段所學(xué)習(xí)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中以抽簽形式抽取項(xiàng)目,在教師監(jiān)督下進(jìn)行單獨(dú)操作,根據(jù)操作要求進(jìn)行考核并評(píng)分。這種考核方式不可能包含該階段實(shí)訓(xùn)教學(xué)的全部?jī)?nèi)容,而只能選取一部分實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目或指定幾個(gè)重要項(xiàng)目,具有隨機(jī)性和偶然性。由于考核重結(jié)果,在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,不能全面檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)技能的掌握程度,不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,容易造成學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的不公平,失去考核的信度和效度。 
  昆明實(shí)訓(xùn)考核裝置公司談到:為解決現(xiàn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核模式的弊端,在不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我校探索性地提出基于實(shí)訓(xùn)過(guò)程的考核模式,變?cè)械碾A段性考核為過(guò)程考核,做到實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核全程化。 

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